به گزارش کارگروه بین الملل سایبربان، سامسونگ الکترونیک در بخش‌های نمایشگر، تلفن و سایر لوازم الکترونیکی مصرفی خود در ایالات متحده، مشاغلی را تعدیل کرده است که عمدتاً بر کارگران نیوجرسی و تگزاس تأثیر می‌گذارد.
این غول فناوری کره جنوبی در بیانیه‌ای اعلام کرد که ۷۳۹ موقعیت شغلی در انگلوود کلیفس، نیوجرسی، تحت تأثیر برنامه‌های سامسونگ الکترونیک آمریکا (SEA) که بر لوازم الکترونیکی مصرفی متمرکز است و شامل تراشه نمی‌شود برای انتقال دفتر مرکزی خود به تگزاس قرار گرفته‌اند.
اکثر افراد تحت تأثیر این موضوع، پیشنهاد جابجایی دریافت کرده‌اند، اما برخی دیگر نیز اخراج شده‌اند.
به گفته یکی از افراد اخراج شده، در دفتر سامسونگ الکترونیک آمریکا در پلانو، تگزاس، حدود ۱۰۰ کارگر، از جمله کارکنان بخش موبایل، اخراج شده‌اند.
این تعدیل نیرو هرچند مربوط به تغییر دفتر مرکزی است اما نشان‌دهنده تفاوت‌های موجود در این غول فناوری کره جنوبی است، به طوری که بخش تراشه آن با افزایش چشمگیر سود، در حالی که واحدهای لوازم الکترونیکی مصرفی آن به دلیل افزایش هزینه‌های تراشه، دچار رکود شده‌اند.
در حالی که نمی‌توان میزان دقیق تعدیل نیرو را مشخص کرد، اسنادی که توسط رویترز مشاهده شده است نشان می‌دهد که این واحد در ۳۰ ژوئن به برخی از کارمندان خود در مورد کاهش نیروی کار در سطح شرکت اطلاع داده و افزوده است که تعداد قابل توجهی از تأثیرات وجود داشته است.
بیش از ۳۰ کارمند، از جمله مقامات ارشد فروش و بازاریابی در تگزاس و نیوجرسی و همچنین چند نفر در سایر نقاط ایالات متحده، گفته‌اند که طی چند هفته گذشته از شرکت اخراج شده‌اند یا آن را ترک کرده‌اند.
سامسونگ در بیانیه خود اعلام کرد:
تغییر دفتر مرکزی ممکن است منجر به تغییراتی در ساختار نیروی کار ما شود، مانند کارمندانی که قادر به جابجایی نیستند، یا برخی از عملکردهایی که برای اطمینان از همسویی نقش‌های ما با اولویت‌های کلیدی کسب‌وکار بهینه شده‌اند.
