تأکید بر هوش مصنوعی با استخدام کارمندان جدید در شرکت سایبری اسرائیلی چک پوینت
به گزارش کارگروه فناوری اطلاعات سایبربان؛ شرکت امنیت سایبری اسرائیلی چک پوینت (Check Point)، از برنامه‌های خود برای استخدام ۵۰۰ کارمند جدید در سرزمین‌های اشغالی خبر داد.
به گفته «Ynet News»، هدف از استخدام این کارمندان جدید، تأمین نیروی انسانی یک مرکز تحقیق و توسعه هوش مصنوعی اخیراً راه‌اندازی شده و توسعه محصولات جدید امنیت شبکه تا پایان سال ۲۰۲۵ است.
براساس این گزارش، چک پوینت در حال حاضر ۷۰۰۰ نفر در سراسر جهان، از جمله ۳۰۰۰ نفر در اراضی اشغالی را استخدام کرده است. ۵۰۰ استخدام جدید نشان دهنده گسترش قابل توجهی است که توسط مدیرعامل نداف زفریر (Nadav Zafrir) رهبری می‌شود که در ماه دسامبر گذشته این سمت را بر عهده گرفت.
زفریر پیش از این به عنوان رئیس واحد معروف ۸۲۰۰ اطلاعات رژیم صهیونیستی خدمت می‌کرد و فرماندهی سایبری ارتش را در آن واحد تأسیس کرد.
وی از زمان تصدی سِمت مدیرعاملی چک پوینت، هدف خود را برای تبدیل هوش مصنوعی به بخش جدایی‌ناپذیر تمرکز شرکت اعلام کرد.
زفریر در مصاحبه اخیر خود با گلوبز (Globes) گفت که هوش مصنوعی به طور چشمگیری نحوه انجام امنیت سایبری را تغییر می‌دهد و آخرین باری که چنین تغییری رخ داد، زمانی بود که اینترنت آغاز به کار کرد.
او در ادامه عنوان کرد که چک پوینت امنیت سایبری را در عصر هوش مصنوعی از نو خواهد ساخت.
