به گزارش کارگروه فناوری اطلاعات سایبربان، یک نظرسنجی اخیر توسط انجمن تکنسین‌های حسابداری (AAT) نشان می‌دهد که اگر هوش مصنوعی بتواند وظایف روزمره را انجام دهد، از هر پنج نفر، دو نفر شغل حسابداری را در نظر می‌گیرند.
این تحقیق نشان می‌دهد که هوش مصنوعی ممکن است با تغییر تمرکز از مدیریت به پشتیبانی استراتژیک، جذابیت این حرفه را بهبود بخشد.
در میان حسابداران فعلی، چهار نفر از هر پنج نفر موافق‌اند که ابزارهای هوش مصنوعی با کاهش بار اداری، نقش‌های آنها را آسان‌تر کرده‌اند، درحالی‌که ۸۰٪ می‌گویند که این امر امکان حل مسئله و کار مشاوره‌ای بیشتری را فراهم می‌کند.
هوش مصنوعی کارایی و دقت را افزایش می‌دهد و به متخصصان مالی اجازه می‌دهد تا روی وظایف تأثیرگذار تمرکز کنند.
این نظرسنجی نشان می‌دهد که ۴۲٪ از کسانی که در حسابداری کار کرده‌اند، می‌گویند ابزارهای هوش مصنوعی واقعاً ارزشمند بوده‌اند. این میزان برای افراد ۲۵ تا ۳۴ساله به ۵۵٪ افزایش می‌یابد. اکثر آنها همچنین از ارتقای مهارت‌ها حمایت می‌کنند، به‌طوری‌که تقریباً ۸۰٪ به توسعه مهارت‌های هوش مصنوعی و یادگیری ماشین به‌عنوان بخشی از آموزش در محل کار علاقه‌مند هستند.
کلر بنیسون از انجمن تکنسین‌های حسابداری (AAT)تأکید می‌کند که هوش مصنوعی برای جایگزینی حسابداران نیست، بلکه برای توانمندسازی آنهاست. او استدلال می‌کند که ایجاد نیروی کار آشنا به هوش مصنوعی برای رفع کمبود مهارت‌ها و نوسازی حرفه مالی ضروری است.
