علت ناکامی اینتل از زبان بنیان‌گذار شرکت تایوانی

به گزارش کارگروه فناوری اطلاعات سایبربان، بنیان‌گذار شرکت تولیدی نیمه‌رسانا تایوان (TSMC) در رابطه با کناره‌گیری اخیر مدیرعامل اینتل اعلام کرد که اینتل به‌جای تلاش برای تبدیل‌شدن به یک شرکت تراشه‌ای، باید بر هوش مصنوعی تمرکز می‌کرد.

موریس چانگ، در مراسمی گفت:

 نمی‌دانم چرا پت گلسینگر اینتل را ترک کرد، اما به نظر می‌رسد که شرکت آمریکایی به دنبال یک استراتژی جدید و همچنین یک مدیرعامل جدید است.

گلسینگر اوایل این ماه پس‌ازاینکه مدیران شرکت احساس کردند برنامه پرهزینه و جاه‌طلبانه او برای تغییر اینتل کارساز نبوده و پیشرفت آن کند بود، او را اخراج کردند.

گلسینگر تلاش می‌کرد تا شرکت اینتل را در ساخت سریع‌ترین و کوچک‌ترین تراشه‌های رایانه‌ای در جهان پیشتاز کند.

موریس چانگ در ادامه افزود:

نمی‌دانم چرا پت گلسینگر اخراج شد. نمی‌دانم استراتژی او بد بود یا آن را به‌خوبی اجرا نکرد. به نظر می‌رسید که او بیشتر روی تبدیل‌شدن به یک کارخانه ریخته‌گری تمرکز کرده است. البته اکنون این کار را انجام داده است. به نظر می‌رسد که او باید روی هوش مصنوعی تمرکز می‌کرد. اینتل در حال حاضر نه استراتژی جدید دارد و نه یک مدیرعامل جدید. یافتن هر دو بسیار دشوار است.

شرکت اینتل با جاه‌طلبی‌های خود برای تولید و قابلیت‌های هوش مصنوعی، قراردادهای تحت نظارت خود را از دست داد یا لغو کرد.