به گزارش کارگروه بین الملل خبرگزاری سایبربان، این اقدام برای شامل کردن طرحی برای متقاضیان با مهارت‌های تخصصی سایبری که ابتدا توسط شرکت پابلیک تکنولوژي (Public Technology) گزارش شد، در حالی انجام می‌شود که نگرانی‌هایی در مورد کمبود این مهارت‌ها در هر دو بخش دولتی و خصوصی وجود دارد.
وب‌سایت "فست استریم" در حال حاضر دو طرح تخصصی جدید را برای متقاضیان در زمینه امنیت سایبری و مدیریت ریسک معرفی می‌کند که قرار است در چند ماه آینده با باز شدن درخواست‌ها آغاز شوند.
جزئیات کامل این طرح‌های جدید در اوایل سپتامبر، پیش از شروع رسمی کمپین جذب نیرو در تاریخ ۱۰ اکتبر، منتشر خواهد شد.
حقوق ابتدایی کارکنان "فست استریم" حدود ۳۱ هزار پوند (معادل ۴۰ هزار دلار) است که طبق گزارش گلسدور به طور قابل توجهی کمتر از حقوق متخصصان ابتدایی امنیت سایبری در بخش خصوصی است، به خصوص در لندن.
سال گذشته، معاون نخست وزیر وقت، الیور داودن، اعلام کرد:
دولت در حال بررسی بیشتر برای بهبود حقوق و سایر مزایای خود است، تا بتوانیم بهترین متخصصان سایبری را به خدمات عمومی جذب کنیم.
هنوز مشخص نیست که آیا حقوق بیشتری برای متخصصان امنیت سایبری در برنامه "فست استریم" در نظر گرفته خواهد شد یا خیر.
اظهارات داودن پس از یک سری انتقادات جدی بیان شد، زمانی که خزانه‌داری پادشاه یک سمت به عنوان رئیس امنیت سایبری را با حقوق ۵۷ هزار پوند (معادل ۷۴ هزار دلار) تبلیغ کرد که به طور قابل توجهی کمتر از حقوق مشابه در بخش خصوصی است.
این اختلاف حقوق با ایالات متحده نیز مشهود بود؛ به عنوان مثال درآمد فردی در سمت ناظر امنیت اطلاعات در وزارت خزانه‌داری ایالات متحده تا ۱۸۳ هزار دلار (معادل ۱۴۷ هزار پوند) در سال اعلام شده بود.
در ماه می، کیاران مارتین، رئیس سابق مرکز ملی امنیت سایبری، در مصاحبه‌ای درباره چالش‌های نیروی انسانی در بخش دولتی بیان کرد:
شما نمی‌توانید با حقوق بخش خصوصی رقابت کنید. اگر مردم فکر کنند که مالیات‌دهنده در حال تأمین چنین حقوق‌هایی است، این موضوع کاملاً مضحک و یک رسوایی ملی خواهد بود. واقعیت این است که برخی از کارهای دولتی ذاتاً جالب هستند. من فکر می‌کنم می‌توانیم با افتخار به افرادی که در حوزه سایبری در خدمت دولت کار می‌کنند نگاه کنیم.
