به گزارش کارگروه فناوری اطلاعات سایبربان، بیمارستان‌ها، هوش مصنوعی را راه‌حلی برای جبران کمبود کارکنان می‌دانند، اما اتحادیه‌های پرستاری اعلام کردند که فناوری هوش مصنوعی نمی‌تواند جایگزین مراقبان ماهر شود و ایمنی بیمار را به خطر می اندازد.
دستیارهای هوش مصنوعی به طور فزاینده‌ای در مراقبت‌های بهداشتی برای خودکارسازی وظایفی که به طور سنتی توسط پرستاران انجام می‌شود، استفاده می‌شوند.
شرکت‌های هوش مصنوعی مانند هوش مصنوعی هیپوکراتیک (Hippocratic)، دستیارانی را با هزینه‌ای کم‌تر از حقوق یک پرستار ارائه می‌دهند که نگرانی اتحادیه‌ها را در مورد پتانسیل فناوری برای جایگزینی پرستاران ایجاد می‌کند.
بیمارستان‌ها همچنین با هشدارها و توصیه نادرست تولید شده توسط هوش مصنوعی مواجه هستند که پرستاران معتقدند اگر به‌دقت مدیریت نشود، می‌تواند خطرناک باشد.
برخی از بیمارستان‌ها از هوش مصنوعی برای کارهای اداری مانند برقراری تماس برای آماده‌سازی بیماران جهت جراحی، بهبود کارایی و کاهش فرسودگی شغلی استفاده می‌کنند.
به گفته کارشناسان، درحالی‌که هوش مصنوعی ممکن است در انجام کارهای روتین نقش کمک‌کننده‌ای ایفا کند، اما برای موارد پیچیده‌ای؛ مانند افراد با بیماری حاد، مناسب نیست.
پرستاران اعلام کردند که مراقبت از بیمار باید یک فرایند انسان‌محور باقی بماند و هوش مصنوعی به‌جای جایگزینی به‌عنوان یک ابزار عمل کند.
