به گزارش کارگروه فناوری اطلاعات سایبربان، اداره توانمندسازی دولتی ابوظبی (DGE) برنامه آموزشی هوش مصنوعی‌اِی‌آی نِیتیو (AiNative) را راه‌اندازی کرده است؛ برنامه‌ای که با همکاری شرکت‌های اوپن‌ای‌آی و مایکروسافت و همچنین دانشگاه هوش مصنوعی محمد بن زاید (MBZUAI) تدوین شده است.
این طرح که در ۷ اکتبر ۲۰۲۶ معرفی شد، باهدف تجهیز ۲۰ هزار کارمند دولتی به مهارت‌های کاربردی هوش مصنوعی تا پایان سال جاری اجرا می‌شود و از چشم‌انداز ابوظبی برای تبدیل‌شدن به دولتی با محوریت هوش مصنوعی (AI-native) تا سال ۲۰۲۷ پشتیبانی می‌کند.
این برنامه شامل آموزش‌های پایه هوش مصنوعی برای کارکنان بخش عمومی و یک مسیر یادگیری اختصاصی برای مدیران دولتی است. شرکت‌کنندگان کار با ابزارهایی نظیر ChatGPT، Codex و Microsoft 365 Copilot را در فعالیت‌های روزمره خود فرامی‌گیرند و در مراحل بعدی، دوره‌هایی تخصصی همراه با دریافت گواهی‌نامه در حوزه‌هایی مانند کدنویسی و کار با داده‌ها نیز ارائه خواهد شد. اداره توانمندسازی دولتی ابوظبی بر محتوای آموزشی که با همکاری شرکای فناورانه و دانشگاهی تدوین شده است نظارت دارد و قصد دارد به‌مرورزمان شرکای بیشتری را به این طرح اضافه کند.
برنامه هوش مصنوعی‌اِی‌آی نِیتیو همچنین از طریق (Tomouh) اپلیکیشن یادگیری مبتنی بر هوش مصنوعی متعلق به اداره توانمندسازی دولتی ابوظبی برای شهروندان و ساکنان نیز در دسترس خواهد بود و ورود به آن با استفاده از سامانه (UAE Pass) انجام می‌شود. این برنامه عمومی، کاربردهای عملی هوش مصنوعی از جمله مدیریت امور مالی شخصی، مدیریت کسب‌وکارهای کوچک، جستجوی شغل، مطالعه و تولید محتوای مسئولانه را پوشش می‌دهد. آموزش‌ها با استفاده از نسخه رایگان ChatGPT ارائه خواهد شد.
در حال حاضر یک طرح آزمایشی اولیه در بخش دولتی در حال اجراست و دسترسی عموم برای مرحله بعدی برنامه‌ریزی شده است. این ابتکار در ادامه عرضه ابزار Microsoft 365 Copilot برای ۳۵ هزار کارمند دولت ابوظبی در ژوئیه ۲۰۲۶ از طریق برنامه کارکنان پیشرو یا (Frontier Employee Programme) صورت می‌گیرد و دسترسی به فناوری‌های هوش مصنوعی را با تلاش‌ها برای توسعه مهارت‌های موردنیاز جهت استفاده از آن‌ها، پیوند می‌دهد.
