به گزارش کارگروه بین‌الملل سایبربان؛ گروه «Nextgen» حقوق توزیع راه‌حل‌های ابر هویت «Okta» را در سنگاپور، مالزی و اندونزی تضمین کرده که براساس شراکت موجود در استرالیا و نیوزیلند است.
Nextgen با هدف استفاده از تخصص امنیت سایبری توزیع کننده و مدل خدمات کانال ارزش افزوده در سراسر آسیای جنوب شرقی، پیشنهادات مدیریت هویت دیجیتال Okta را به سرعت در اختیار شرکای منطقه‌ای قرار می‌دهد.
وِندی اوکیِف (Wendy O’Keeffe)، معاون اجرایی و مدیر عامل Nextgen در آسیا گفت :
«همکاری با Okta گواهی بر تعهد ما برای ارائه بهترین فناوری‌های امنیت سایبری به شرکا و مشتریانمان است. مدل کسب‌وکار Nextgen شامل مدیریت فعال مجموعه‌ای مکمل از فروشندگان فناوری تثبیت‌شده و نوظهور است که می‌تواند خدمات نوآورانه‌ای را در سراسر امنیت سایبری، ابر، نرم‌افزار سازمانی و راه‌حل‌های مدیریت داده به شرکا ارائه دهد. با پشتیبانی کارشناسان امنیت فناوری اطلاعات داخلی، دارای متخصصان امنیت سایبری سابق نظامی و پلتفرم اختصاصی «CyberLab»، ما مطمئن هستیم که این همکاری به ما امکان کمک به شرکا و مشتریان را می‌دهد تا با چالش‌هایی در «SASE»، اعتماد صفر و فضای ابری در محیط‌های کاری پویای امروزی مقابله کنند.»
به گفته اوکیِف، CyberLAB یک پلتفرم تحقق مجازی مبتنی بر مرورگر است که روی خدمات وب آمازون (AWS) ساخته شده و راه‌حل‌های امنیت سایبری را نشان می‌دهد و یکپارچه می‌کند. این پیشنهاد با هدف کمک به فروشندگان و شرکای کانال مطرح شد تا فناوری‌های متنوع را در محیط‌های «ایمن و کنترل‌شده» به‌طور مقرون‌به‌صرفه به نمایش بگذارند که برای یک مورد خاص سفارشی شده‌اند.
اوکتا امیدوار است که مشارکت توسعه یافته از برنامه های توسعه آن برای منطقه حمایت کند.
چی که‌اونگ لا (Chee Keong Law)، مدیر شرکا و اتحادها Okta در سراسر آسیا و اقیانوسیه توضیح داد :
«ما بسیار هیجان زده هستیم که با Nextgen Group همکاری می‌کنیم و خوشحال هستیم که اتحاد را بیشتر به بازارهای آسیا گسترش می‌دهیم. اوکتا اکنون می‌تواند با استفاده از Nextgen در آسیا به عنوان یک شریک توزیع راهبردی، نیازهای تحول کسب‌وکار مجموعه گسترده‌تری از مشتریان سازمانی را از طریق مدل خدمات کانال Nextgen برآورده کند.»
Okta اخیراً سرمایه‌گذاری خود را در آسیای جنوب شرقی 2 برابر کرده و با انتصاب بن گودمن (Ben Goodman)، معاون ارشد و مدیر کل، مانند تغییر رهبری از استرالیا به سنگاپور، حرکت‌هایی را انجام داده است.
علاوه بر این، اوایل سال گذشته، فروشنده شرکت «Exclusive Networks» را برای توزیع محصولات و خدمات خود در سنگاپور، اندونزی، مالزی، تایلند و ویتنام وارد کرد.
کارشناسان معتقدند که این راهبرد با روند مداوم کار ترکیبی در آسیا مطابقت دارد، زیرا سازمان‌ها را به دنبال راه‌حل‌هایی برای احراز هویت دقیق کارکنان در هر مکانی، دورکار و حضوری، سوق می‌دهد.
