به گزارش کارگروه بین‌الملل سایبربان؛ پس از دو سال تعامل مجازی، استخدام‌کنندگان فرماندهی سایبری ایالات‌متحده با نامزدهای مشاغل در نمایشگاه شغلی آینده در 11 می در باشگاه مید (Club Meade) از ساعت 10 صبح تا 2 بعدازظهر به‌صورت حضوری دیدار خواهند کرد.
با توجه به حضور بیش از 60 سازمان شرکت‌کننده در این روند گزینشی، فرماندهی سایبری آمریکا مشتاقانه منتظر تعامل با صدها نامزد بااستعداد برای پر کردن موقعیت‌های شغلی غیرنظامی در حوزه‌های مأموریتی حیاتی با این نیروی کار است.
فرماندهی سایبری آمریکا از طریق سرویس (CES)، یک روند گزینشی انعطاف‌پذیر ارائه می‌دهد که موقعیت‌های شغلی را بر اساس تجربه پر می‌کند. این فرماندهی مدعی است برای تجربه ارزش قائل است و پذیرای نامزدهایی است که هرروز در حوزه چالش‌برانگیز فضای سایبری آماده تغییر هستند. برای برجسته کردن مأموریت منحصربه‌فرد فرماندهی سایبری آمریکا، استخدام‌کنندگان با نامزدها تعامل دارند، فرصت‌های شغلی خالی را به اشتراک می‌گذارند و رزومه‌های قابل‌قبول را بلافاصله به مدیران استخدامی ارسال می‌کنند. موقعیت‌های آزاد موجود برای استخدام فوری عبارت‌اند از:
- دانشمند داده
- تحلیلگر طرح‌ها
- برنامه‌ریز رزمایش سایبری
- متخصص فناوری اطلاعات
- تحلیلگر بودجه
- تحلیلگر برنامه
- متخصص منابع انسانی
- تحلیلگر تحقیقات عملیات
- مدیر ایمنی
