جوان‌گرایی در ارتش سایبری آمریکا
به گزارش واحد امنیت سایبربان؛ تحقیقات چند موسسه آمریکایی نشان می‌دهد زنان آمریکایی به طور معمول علاقه کمتری به حضور در مشاغل سایبری دارند. با این حال وزارت دفاع آمریکا در تلاش است تا زنان بیشتری را در مشاغل مربوط به امور سایبری، استخدام نماید. بر اساس آمار، 40 درصد مردان 18 تا 26 ساله در آمریکا، مشاغل مربوط به امور سایبری دارند، این در حالی است که تنها 23 درصد از زنان در آمریکا تمایل دارند تا در این گونه مشاغل فعالیت کنند. این تحقیقات توسط موسسه ریتیون (Raytheon) و مرکز پیمان امنیت سایبر ملی آمریکا (NCSA) تهیه و تدوین شده است.
جک هارینگتون (Jack Harrington) معاون امنیت و مأموریت‌های ویژه مرکز اطلاعات شرکت ریتیون در این باره می‌گوید: «تهدیدات جدی برای امنیت جهانی وجود خواهد داشت. این تهدیدات ثبات امنیتی و اقتصادی را به خطر خواهد انداخت و ما باید برای تقویت نیروهای سایبری کارآمد که توانایی مقابله با تهدیدات خطرناک را داشته باشند، اقدام کنیم. ما باید تلاش کنیم تا نیروهای جوان سایبری را به این عرصه وارد کنیم. همچنین تلاش دیگر ما باید برای پر کردن شکاف جنسیتی موجود در این عرصه، خصوصاً در آمریکا باشد.»
این تحقیقات، نشان می‌دهد که یکی از مشکلات عمده در مراکز و مدارس آمریکایی، نبود آموزش‌های لازم در زمینه امور سایبری به دانش آموزان و دانشجویان است. 67 درصد پسران و 77 درصد دختران مصاحبه شونده در این تحقیق می‌گویند که هیچ آموزشی در امور سایبری در مدارس و مراکز آموزشی به آنها داده نمی‌شود.
وزارت دفاع آمریکا، قصد دارد، حداقل هزار نفر را به استخدام این ارتش سایبری جدید در بیاورد. تاد گلنزر (Todd Glanzer)، مدیر ارتقای نیروهای امنیت سایبری نیروی هوایی آمریکا در این باره گفت: «این نیرو به دنبال جذب و استخدام جوانان در عرصه سایبری است تا از ظرفیت آنها برای خدمت به کشور استفاده کند. ما به شدت به فناوری وابسته هستیم. ما باید جوانان را استخدام کنیم تا بتوانیم از آنها برای خدمت در نیروی هوایی استفاده کنیم.» گلنزر بر این نکته نیز تأکید می‌کند که آنها به دنبال تشویق زنان جوان برای فعالیت در عرصه‌های سایبری هستند.
