به گزارش کارگروه بین‌الملل سایبربان؛ کارشناسان اعلام کردند که زنان کنیایی شانس بیشتری برای پیوستن به حرفه امنیت سایبری، به دنبال رویکرد مثبتی که به‌وسیله انجمن بانکداران کنیا، سریانو (Serianu) و دانشگاه بین‌المللی ایالات متحده (USIU) در برنامه جدید «Cyber Shujaa» اتخاذ شده‌اند، خواهند داشت.
این ابتکار برای پر کردن شکاف آموزشی، استقرار و حفظ جوانان در امنیت سایبری، به منظور جلوگیری از موج فزاینده خسارات ناشی از مجرمان سایبری که می‌تواند تا پایان سال 2022 به 10 میلیارد کرون در سال برسد، راه‌اندازی شده است.
با داده‌هایی که نشان می‌دهد زنان تنها 20 درصد مشاغل امنیت سایبری را بر عهده دارند، «سایبر شجاع» جمعیت زنانی را که با مجرمان سایبری مبارزه می‌کنند، با اجرای مسیرهای آموزشی فقط برای زنان برای هر گروه از دانش‌آموزان افزایش می‌دهد.
به گفته محققان، هدف از این برنامه، آموزش و قرار دادن 2000 جوان کنیایی با حضور نیمی از بانوان تا پایان سال 2023 است.
فیدلیس مویا (Fidelis Muia)، مدیر خدمات فنی انجمن بانکداران کنیا، طی سخنرانی در نایروبی در خلال فارغ‌التحصیلی دومین گروه متشکل از 160 کارآموز سایبر شجاع، توضیح داد که براساس این برنامه، تعداد بسیار کمی از زنان برای آموزش امنیت سایبری ثبت نام می‌کنند و کمتر از 30 درصد از سایبر شجاع فارغ‌التحصیلان زن بودند؛ اما اقتصاد کنیا ظرفیت جذب سالانه 10 هزار مدیر امنیت سایبری را دارد.
مویا گفت :
«ثبت‌نام پایین زنان باعث نگرانی است زیرا حوزه فناوری اطلاعات در حال گسترش و مسیرهای شغلی بیشتری در امنیت سایبری در حال ظهور است. ما به زنان بیشتری نیاز داریم تا از هوشیاری طبیعی، مهارت و توجه به جزئیات استفاده کنند، ویژگی‌هایی که به آنها در امنیت سایبری کمک شایانی می‌کند.»
علاوه بر آموزش مدیران، سایبر شجاع فارغ‌التحصیلان را نزد کارفرمایان قرار می‌دهد و با کسانی کار می‌کند که می‌خواهند وارد کارآفرینی شوند تا کسب‌وکار خود را در دانشگاه بین‌المللی ایالات متحده رشد دهند، جایی که در مورد کارآفرینی یاد می‌گیرند.
سازمان‌های کنیایی در سال‌های اخیر برنامه‌های دیجیتالی‌سازی خود را به تدریج افزایش داده‌اند، اما همزمان، عمق و فراوانی حملات سایبری در حال افزایش است.
کابوتیا ریونگ (Kabuthia Riunge)، رئیس گروه امنیت سایبری در گروه بانک «KCB» اظهار داشت که در سال 2021 حملات امنیت سایبری هر 11 ثانیه در مقایسه با هر 30 ثانیه در سال قبل رخ می‌داد.
ریونگ خاطرنشان کرد :
«خوشبختانه، این بدان معنا است که تقاضا برای مدیران شایسته امنیت سایبری در آینده قابل پیش‌بینی ادامه خواهد داشت. با وجود بیکاری نزدیک به 40 درصد در کنیا و سازمان‌هایی که با نیاز مبرم به افراد واجد شرایط مواجه هستند، امنیت سایبری، نقش‌هایی مانند امنیت ابری و تحلیلگران امنیتی، افسران حفاظت از داده‌ها، حسابرسان، ارزیابی‌کنندگان آسیب‌پذیری، آزمایش‌کنندگان نفوذ، کارکنان مرکز عملیات امنیتی، پاسخ دهندگان حادثه، بازرسان پزشکی قانونی و تحلیلگران داده و بسیاری موارد دیگر را پیشنهاد می‌دهد.»
جوزف ماتنگه (Joseph Mathenge)، مدیر ارشد عملیات سریانو عنوان کرد که Cyber Shujaa نشان داده که مشارکت بین بخش خصوصی، جامعه دانشگاهی و بخش دولتی امکان‌پذیر است و نتایجی را به همراه دارد که نشان دهنده آموزش موفق 289 جوان از جمله دانشجویان از 32 دانشگاه و مدیران اجرایی از سراسر عضویت انجمن بانکداران کنیا از سراسر عضویت انجمن بانکداران کنیا است.
ماتنگه افزود :
«در حالیکه ما سایر بخش‌ها را تشویق می‌کنیم تا از مدلی که ما داریم الگوبرداری کنند، باید تأکید کنیم که زنان بیشتری فرصت دارند تا با سایبر شجاعا متخصص امنیت سایبری شوند.»
مارگی انساین (Margee Ensign)، معاون دانشگاه بین‌المللی ایالات متحده در آفریقا، گفت که این امر از طریق مربیگری Cyber Shujaa، آموزش مهارت‌های عملی و فعالیت‌های پشتیبانی گروهی امکان‌پذیر خواهد شد.
وی ادامه داد :
«تمرکز راهبردی ما همسویی برنامه درسی خود با صنعت و دولت است تا چالش‌های امنیت سایبری ملی و جهانی و غوطه‌وری، جمع‌آوری داده‌ها، تجزیه و تحلیل و تحقیقات مبتنی بر سیاست را حل کنیم.»
