به گزارش کارگروه بین‌الملل سایبربان؛ استاندارد چارترد (Standard Chartered)، یک بانک چند ملیتی فعال در زمینه‌های مصرف کننده، بانکداری شرکتی و نهادی و خدمات خزانه‌داری، اعلام کرد که بیش از 8000 کارمند سنگاپور خود را به عنوان بخشی از سرمایه‌گذاری 8 میلیون دلاری برای استعدادهای آینده‌نگر، که تحت مرکز آموزشی آکادمی «aXess» و «Discover»، پورتال یادگیری خودگردان آن ارائه شده، ارتقا داده است.
بانک در بیانیه‌ای مطبوعاتی عنوان کرد که برنامه‌های آموزشی و ارتقای مهارت ارائه شده با هدف آماده‌سازی کارکنان برای فرصت‌هایی در زمینه‌های رشد کلیدی مانند مالی پایدار، امنیت سایبری و مهندسی ابری است.
طبق گزارش‌ها، پورتال دیسکاور بیش از 400 دوره در زمینه‌های تخصصی مانند سایبر، پایداری و مالی پایدار، داده‌ها و تجزیه و تحلیل، رهبری و روش‌های جدید کار ارائه می‌دهد. به گفته این بانک، آزمایشگاه diSCover، مرکز یادگیری تعاملی آن در سنگاپور، دسترسی کارمندان را به چندین حالت یادگیری و محتوای دیجیتالی فراهم می‌کند. تا به امروز، بیش از 8000 کارمند از طریق آزمایشگاه دیسکاور ارتقا یافته‌اند.
استاندارد چارترد برای تجهیز بیشتر افراد خود به فناوری و مهارت‌های آینده، آکادمی aXess را در سنگاپور راه‌اندازی کرد تا استعدادهای فناوری را از طریق برنامه‌های مهارت‌آموزی و ارتقاء مهارت توسعه دهد.
این آکادمی همراه با آزمایشگاه دیسکاور در محل بانک «Changi Business Park 1» قرار دارد. استاندارد چارترد 26 میلیون دلار سنگاپور برای تازه کردن فضای یادگیری و کار سرمایه‌گذاری کرد.
به گفته این بانک، آکادمی به کارمندان آموزش‌های مجازی و حضوری به سبک کلاس درس، با هدف ارتقاء و پرورش مهارت کارکنان در زمینه‌هایی مانند بلاک‌چین، هوش مصنوعی، بانکداری دیجیتال، امنیت اطلاعات سایبری و راه‌حل‌های داده، ارائه می‌دهد.
