به گزارش کارگروه بین‌الملل سایبربان؛ اینتل اسرائیل در هفته‌های اخیر ده‌ها کارمند خود را اخراج کرد. چندین پروژه مستقر در خارج از سرزمین‌های اشغالی با اخراج کارکنان از چندین بخش متوقف شده است. کارشناسان ادعا کردند که با توجه به اینکه اینتل بیش از 14 هزار نفر را در فلسطین اشغالی استخدام می‌کند، تعداد کل اخراج‌ها زیاد نیست و آن را به بزرگ‌ترین کارفرمای فناوری خصوصی تبدیل می‌کند، اما ممکن است نشانه شروع روندی باشد که در سال 2023 تشدید خواهد شد.
به دنبال تصمیم برای اجرای کاهش بودجه، که 2 ماه پیش اعلام شد، اینتل به هر یک از مراکز جهانی خود گفت که آنها باید هزینه‌های خود را کاهش دهند و اخراج کارکنان آخرین راه‌حل است. برخی ادارات استفاده از مشاوران خارجی را کاهش دادند در حالیکه برخی دیگر بسته‌های بازنشستگی یا مرخصی بدون حقوق را به کارمندان ارائه کردند.
پت گلسینگر (Pat Gelsinger)، مدیر اجرایی اینتل، یادداشتی را برای کارمندان شرکت در ماه اکتبر سال جاری منتشر کرد که در آن برنامه‌هایی برای ایجاد یک مدل ریخته‌گری داخلی برای مشتریان خارجی و خطوط تولید شرکت ارائه شد.
گلسینگر اظهار داشت :
«در پاسخ به شرایط بازار و تغییرات کلان اقتصادی، اینتل جهانی هزینه‌های میلیارد دلاری طی 3 سال آینده را با مواردی نظیر کارآمدتر کردن اندازه تیم‌ها و محدود کردن استخدام کارمندان، با کاهش معینی از نیروی کار در سراسر جهان، از جمله در اسرائیل، کاهش داده است.»
در ماه ژوئن فاش شد که اینتل استخدام در بخش مسئول تراشه‌های رایانه‌های رومیزی و لپ‌تاپ را به عنوان بخشی از یک سری اقدامات کاهش هزینه متوقف کرده است.
اینتل در گفتگو با وبگاه اسرائیلی کالکالیست (Calcalist) مدعی شد که برنامه‌های رشد این شرکت در فلسطین اشغالی، از جمله ساخت یک مرکز تولیدی جدید 10 میلیارد دلاری در «Kiryat Gat»، راه‌اندازی پردیسی که 6000 مهندس در حیفا را در خود جای خواهد داد و ایجاد یک مرکز جدید تحقیق و توسعه در بئرشبع، بدون تغییر باقی مانده‌اند.
