about-3 back-contact back-deep eitaa کانال روبیکاخبرگزاری سایبربان
مطالب پربازدید
بازار
1405/02/02 - 13:10- بررسی تخصصی

بازار سیاه فیلترشکن در زمان قطع اینترنت؛ از قیمت‌های میلیونی تا موج گسترده کلاهبرداری

مقاله ای از کارشناس سایبری مهیار خدادادی پیرامون مسئله فیلتر شکن ها در زمان قطعی اینترنت بین المللی

آیا
1405/04/01 - 14:49- جنگ سایبری

آیا رسانه‌ای کردن حملات سایبری برای ایران بازدارندگی ایجاد می‌کند؟

در سال‌های اخیر، اخبار متعددی درباره نفوذ و عملیات‌های سایبری منتسب به ایران و محور مقاومت با بازتاب گسترده رسانه‌ای همراه بوده است. برخی این اقدامات را نشانه‌ای از قدرت سایبری و عاملی جهت بازدارندگی در برابر دشمنان می‌دانند و برخی دیگر معتقدند بخش مهمی ا

نفوذ
1405/04/04 - 12:52- تروریسم سایبری

نفوذ رژیم صهیونیستی با استارلینک به ایران

نخست وزیر سابق رژیم صهیونیستی ادعا کرد که اسرائیل ده‌ها هزار سیستم استارلینک را به ایران قاچاق کرده است.

آی‌بی‌ام و شرکت عربستانی «Ejada» برای تسریع نوسازی فناوری سازمانی در عربستان با یکدیگر مشارکت کردند.

به گزارش کارگروه فناوری اطلاعات سایبربان؛ آی‌بی‌ام (IBM) و شرکت «Ejada Systems» مستقر در عربستان سعودی، همکاری خود را برای کمک به سازمان‌ها در تسریع نوسازی سازمانی از طریق IBM Business Operations Builder  (IBM BOB) گسترش داده‌اند و از دستور کار تحول دیجیتال عربستان با اتوماسیون مبتنی بر هوش مصنوعی، نوسازی برنامه‌ها و قابلیت‌های ابر ترکیبی پشتیبانی می‌کنند.

این همکاری، سبد فناوری سازمانی آی‌بی‌ام را با تخصص اجرای منطقه‌ای Ejada Systems ترکیب می‌کند تا به سازمان‌های بخش دولتی و خصوصی در نوسازی سیستم‌های قدیمی، ساده‌سازی عملیات‌های تجاری و تسریع ابتکارات تحول دیجیتال کمک کند.

مشارکت فوق با اهداف چشم‌انداز 2030 عربستان همسو است که دولت دیجیتال، نوآوری سازمانی و پذیرش فناوری‌های پیشرفته در سراسر اقتصاد پادشاهی را در اولویت قرار می‌دهد.

سازمان‌ها به طور فزاینده‌ای در حال نوسازی محیط‌های فناوری اطلاعات قدیمی برای بهبود چابکی، کارایی عملیاتی و تاب‌آوری هستند.

ابتکارات نوسازی معمولاً شامل انتقال برنامه‌ها به محیط‌های ابری ترکیبی، خودکارسازی گردش‌های کاری، ادغام هوش مصنوعی و بهبود دسترسی به داده‌ها در سیستم‌های سازمانی است.

پلتفرم‌هایی مانند IBM BOB با ساده‌سازی پروژه‌های نوسازی و در عین حال کاهش پیچیدگی پیاده‌سازی، به سازمان‌ها کمک می‌کنند تا این تحولات را تسریع کنند.

تحلیلگران صنعت، نوسازی سازمانی را پیش‌نیاز پذیرش موفقیت‌آمیز هوش مصنوعی و نوآوری دیجیتال می‌دانند.

هوش مصنوعی به طور فزاینده‌ای در برنامه‌های نوسازی سازمانی ادغام می‌شود تا فرآیندهای تکراری را خودکار کند، تصمیم‌گیری را بهبود بخشد و عملکرد عملیاتی را افزایش دهد.

پلتفرم‌های سازمانی مدرن، هوش مصنوعی، گردش‌های کاری هوشمند و فناوری‌های ابری را برای ساده‌سازی عملیات‌های فناوری اطلاعات، خدمات مشتری، امور مالی و مدیریت زنجیره تأمین ترکیب می‌کنند.

با ادغام هوش مصنوعی در فرآیندهای تجاری، سازمان‌ها می‌توانند بهره‌وری را بهبود بخشند و در عین حال کارمندان را قادر سازند تا بر فعالیت‌های استراتژیک با ارزش بالاتر تمرکز کنند.

همگرایی هوش مصنوعی و اتوماسیون در حال تبدیل شدن به یک ویژگی تعیین‌کننده برای شرکت‌های دیجیتال است.

حمایت از چشم‌انداز ۲۰۳۰ عربستان سعودی

این مشارکت، تلاش‌های گسترده‌تر عربستان برای نوسازی مؤسسات دولتی و شرکت‌های خصوصی از طریق فناوری‌های پیشرفته دیجیتال را تقویت می‌کند؛ این کشور اعلام کرده که همچنان به سرمایه‌گذاری در محاسبات ابری، هوش مصنوعی، امنیت سایبری و زیرساخت‌های دیجیتال برای ایجاد یک اقتصاد دانش‌محور رقابتی در سطح جهانی ادامه می‌دهد.

همکاری بین ارائه‌دهندگان فناوری بین‌المللی و شرکای اجرایی محلی به تسریع پذیرش فناوری کمک می‌کند و در عین حال تضمین می‌کند که راه‌حل‌ها با الزامات تجاری محلی و چارچوب‌های نظارتی همسو هستند.

این مشارکت‌ها نقش فزاینده‌ای در دستیابی به اهداف تحول دیجیتال چشم‌انداز ۲۰۳۰ ایفا می‌کنند.

تسریع پذیرش فناوری با تخصص محلی

یکپارچه‌سازان سیستم‌های منطقه‌ای مانند Ejada Systems، تخصص اجرایی را ارائه می‌دهند که به سازمان‌ها کمک می‌کند تا فناوری‌های پیچیده سازمانی را به طور مؤثرتری به کار گیرند.

ترکیب پلتفرم‌های فناوری جهانی با قابلیت‌های مشاوره محلی، اجرای سریع‌تر پروژه، پشتیبانی قوی‌تر از مشتری و همسویی بیشتر با الزامات خاص صنعت را امکان‌پذیر می‌کند.

کارشناسان معتقدند که با افزایش مقیاس پروژه‌های نوسازی سازمانی، همکاری بین شرکت‌های فناوری جهانی و شرکای منطقه‌ای برای ارائه نتایج موفقیت‌آمیز تحول دیجیتال ضروری می‌شود.
 

منبع:

تازه ترین ها
نابرابری‌های
1405/04/18 - 17:58- هوش مصنوعي

نابرابری‌های نیروی کار توسط هوش مصنوعی

شکاف مهارت‌های هوش مصنوعی می‌تواند نابرابری‌های نیروی کار را افزایش دهد.

استفاده
1405/04/18 - 17:04- هوش مصنوعي

استفاده از چت‌جی‌پی‌تی در وایبر

پیام‌رسان وایبر از چت‌جی‌پی‌تی در پیام‌رسان خود استفاده کرد.

ایجاد
1405/04/18 - 16:08- هوش مصنوعي

ایجاد چارچوب‌های حاکمیتی در هوش مصنوعی

سازمان‌های جهانی خواستار چارچوب‌های حاکمیتی هوش مصنوعی شدند.

مطالب مرتبط

در این بخش مطالبی که از نظر دسته بندی و تگ بندی مرتبط با محتوای جاری می باشند نمایش داده می‌شوند.