about-3 back-contact back-deep eitaa کانال روبیکاخبرگزاری سایبربان
مطالب پربازدید
بازار
1405/02/02 - 13:10- بررسی تخصصی

بازار سیاه فیلترشکن در زمان قطع اینترنت؛ از قیمت‌های میلیونی تا موج گسترده کلاهبرداری

مقاله ای از کارشناس سایبری مهیار خدادادی پیرامون مسئله فیلتر شکن ها در زمان قطعی اینترنت بین المللی

در
1405/02/01 - 15:13- ایران

در غم از دست دادن پدر امت به سوگ نشسته ایم

در غم از دست دادن پدر امت به سوگ نشسته ایم

بزرگ‌ترین
1405/01/10 - 16:13- جنگ سایبری

بزرگ‌ترین حمله سایبری به شرکت‌های نفتی امارات

شرکت های نفتی امارات مورد حمله سایبری گروه هکری نصیر قرار گرفت

کارشناسان امنیتی مایکروسافت از دریافت حکم دادگاه در ماه جاری برای کنترل شش نام دامنه خبر داده اند که از آنها برای طراحی حملات فیشینگ بر علیه کاربران آفیس 365 استفاده شده است.

به گزارش کار گروه حملات سایبری سایبربان به نقل از زد دی نت؛ بر اساس حکم دادگاه مایکروسافت دو نفر را به علت طراحی حملات فیشینگ به منظور سوءاستفاده از ترس از ویروس کرونا مورد پیگرد قضایی قرار داده است.

این دو نفر از دسامبر سال ۲۰۱۹ حملات فیشینگ خود را بر علیه مشتریان مایکروسافت آغاز کرده بودند.

این دو متخلف ایمیل هایی را برای شرکت های میزبان سرورهای ایمیل و نیز شرکت های کاربر خدمات کلود آفیس ۳۶۵ هم ارسال می کردند. کاربران تصور می کردند این ایمیل ها از سوی کارکنان مایکروسافت یا شرکای تجاری قابل اعتماد ارسال شده است.

ایمیل های یادشده حاوی فایل های معیوبی هستند که در صورت نصب موجب دسترسی کامل هکرها به رایانه فرد قربانی می شوند.

کنترل تنظیمات، فایل ها، محتوای ایمیل ها، فهرست تماس ها، یادداشت ها و غیره از جمله نتایج این حمله فیشینگ است

منبع:

تازه ترین ها
تصویب
1405/04/02 - 12:51- هوش مصنوعي

تصویب قانون عدالت کیفری کانادا با هدف حمایت از کودکان

آسیب‌های دیجیتال و حمایت از کودکان، اصلاحات عمده‌ای را در قانون مجازات کانادا ایجاد کرده است.

نقشه‌برداری
1405/04/02 - 12:04- هوش مصنوعي

نقشه‌برداری از اثرات پنهان فشار خون بالا توسط هوش مصنوعی

محققان آکسفورد ابزاری مبتنی بر هوش مصنوعی برای نقشه‌برداری از اثرات پنهان فشار خون بالا توسعه دادند.

تغییر
1405/04/02 - 11:39- هوش مصنوعي

تغییر الگوهای اشتغال در ایالات متحده توسط هوش مصنوعی

شکاف فزاینده‌ای در رشد اشتغال بین مشاغل پرخطر و کم‌خطر، به‌ویژه پس از سال ۲۰۲۲، در بازار کار ایالات متحده وجود دارد.