about-3 back-contact back-deep eitaa کانال روبیکاخبرگزاری سایبربان
مطالب پربازدید
بازار
1405/02/02 - 13:10- بررسی تخصصی

بازار سیاه فیلترشکن در زمان قطع اینترنت؛ از قیمت‌های میلیونی تا موج گسترده کلاهبرداری

مقاله ای از کارشناس سایبری مهیار خدادادی پیرامون مسئله فیلتر شکن ها در زمان قطعی اینترنت بین المللی

در
1405/02/01 - 15:13- ایران

در غم از دست دادن پدر امت به سوگ نشسته ایم

در غم از دست دادن پدر امت به سوگ نشسته ایم

بزرگ‌ترین
1405/01/10 - 16:13- جنگ سایبری

بزرگ‌ترین حمله سایبری به شرکت‌های نفتی امارات

شرکت های نفتی امارات مورد حمله سایبری گروه هکری نصیر قرار گرفت

به گزارش واحد امنیت سایبربان؛ اینتل می‌گوید این تراشه‌ها به‌گونه‌ای طراحی شده‌اند که قادر به شناسایی هویت کاربران خود هستند و دسترسی به شبکه‌های بی‌سیم و اینترنت را تنها برای کاربران تأیید شده یک رایانه یا تلفن هوشمند و ... ممکن می‌کنند.
اینتل اولین بار در جریان برگزاری اجلاس Gamecon در آگوست سال 2015 در آلمان از طراحی این تراشه‌ها خبر داد و از آن زمان تا به حال در تلاش برای ارتقای سخت‌افزار به کار گرفته شده در این تراشه‌ها است.
استفاده از این تراشه‌ها برای طیف گسترده‌ای از کاربران رایانه‌ها و تلفن‌های هوشمند مبتنی بر ویندوز و iOS اپل ممکن است و هزینه استفاده از آن‌ها به ازای هر کاربر نیز در محیط‌های تجاری و کاری از 250 به 150 دلار به ازای هر کاربر کاهش داده شده است.
اینتل همچنین می‌گوید عملکرد این تراشه‌ها 2.5 برابر بهتر از تراشه‌های نسل قبلی اینتل است و عمر باتری وسایل الکترونیک هم در صورت استفاده از تراشه‌های مذکور سه برابر می‌شود. همچنین کاربرد آن‌ها عملکرد پردازنده‌های گرافیکی را تا 30 برابر سریع‌تر می‌کند.

 

تازه ترین ها
تصویب
1405/04/02 - 12:51- هوش مصنوعي

تصویب قانون عدالت کیفری کانادا با هدف حمایت از کودکان

آسیب‌های دیجیتال و حمایت از کودکان، اصلاحات عمده‌ای را در قانون مجازات کانادا ایجاد کرده است.

نقشه‌برداری
1405/04/02 - 12:04- هوش مصنوعي

نقشه‌برداری از اثرات پنهان فشار خون بالا توسط هوش مصنوعی

محققان آکسفورد ابزاری مبتنی بر هوش مصنوعی برای نقشه‌برداری از اثرات پنهان فشار خون بالا توسعه دادند.

تغییر
1405/04/02 - 11:39- هوش مصنوعي

تغییر الگوهای اشتغال در ایالات متحده توسط هوش مصنوعی

شکاف فزاینده‌ای در رشد اشتغال بین مشاغل پرخطر و کم‌خطر، به‌ویژه پس از سال ۲۰۲۲، در بازار کار ایالات متحده وجود دارد.